Lương giáo viên năm 2023 có thể lên tới gần 20 triệu đồng/tháng?

Hiện nay, các cơ quan đang đề xuất phương án tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ 01/7/2023. Nếu phương án này được thông qua, lương giáo viên năm 2023 có thể lên tới gần 20 triệu đồng/tháng?

Đề xuất tăng lương cơ sở từ 01/7/2023
Tại buổi tiếp xúc cử tri ngày 13/10/2022 của đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Cần Thơ trước kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV, các cơ quan đã đề xuất phương án tăng lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 20,8% so với mức lương cơ sở hiện nay là 1,49 triệu đồng).

Đồng thời, nâng mức phụ cấp với một số ngành nghề, lĩnh vực cho phù hợp. Thời gian dự kiến thực hiện từ ngày 01/7/2023.

Phương án điều chỉnh mức lương cơ sở sẽ được hoàn chỉnh và trình Quốc hội xem xét, quyết định tại phiên họp thứ 4, kỳ họp Quốc hội khóa XV diễn ra vào ngày 20/10/2022.

Đề xuất tăng lương cơ sở hiện nay vẫn đang được thảo luận để trình Quốc hội xét duyệt. LuatVietnam sẽ tiếp tục cập nhật những thông tin mới nhất về vấn đề này tại bài viết: Tăng lương cơ sở 2023: Khi nào thực hiện, mức tăng bao nhiêu?

Lương giáo viên năm 2023 có thể lên tới gần 20 triệu đồng/tháng? (Ảnh minh họa)

Tăng lương cơ sở, lương giáo viên có thể lên tới gần 20 triệu đồng/tháng

Việc đề xuất tăng lương cơ sở là một tín hiệu đáng mừng đối giáo viên – đội ngũ chiếm khoảng 70% tổng số công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Hiện nay, mức lương khởi điểm của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông đang áp dụng hệ số 2,34 – tức chỉ rơi vào 3,487 triệu đồng/tháng. Mức lương cao nhất áp dụng hệ số 6,78 – tính ra khoảng 10,102 triệu đồng/tháng.

Ngoài lương cơ bản, giáo viên còn được tính thêm các khoản phụ cấp khác như:

– Phụ cấp ưu đãi theo nghề = Mức lương tối thiểu chung x [hệ số lương theo ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi.
­Trong đó, tỷ lệ % phụ cấp ưu đãi gồm các mức: 25%, 30%, 35%, 40%, 45%, 50%.

(căn cứ Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC)

– Phụ cấp công tác vùng có điều kiện đặc biệt khó khăn bao gồm:

Phụ cấp lưu động của giáo viên đang làm chuyên trách về xóa mù chữ và phổ cập giáo dục buộc phải đi lại thường xuyên giữa các thôn là 0,2 so với mức lương cơ sở.
Phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số cho giáo viên quản lý giáo dục dạy tiếng dân tộc thiểu số là 50% mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

(Căn cứ Nghị định số 76/2019/NĐ-CP)

– Phụ cấp khu vực dành cho giáo viên làm việc tại vùng có yếu tố địa lý khí hậu khắc nghiệt, xa xôi, đường xá đi lại khó khăn, vùng biên giới, hải đảo … mức phụ cấp này được quy định cụ thể tại Thông tư liên tịch 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT với hệ số dao động từ 10 – 100% mức lương cơ sở.
Xem chi tiết các khoản lương, phụ cấp giáo viên

Tính cả các khoản phụ cấp, thu nhập của giáo viên các cấp hiện nay dao động khoảng từ 4,2 – 14 triệu đồng/tháng. Xét đến các yếu tố như giá cả hàng hóa, dịch vụ, nhu cầu chi tiêu, lạm phát… nhiều giáo viên cho rằng mức lương trên còn thấp, nếu sinh sống ở các thành phố lớn thì thực sự khó khăn.

Nếu chính sách nâng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng được Quốc hội thông qua, thu nhập của giáo viên sẽ được tăng lên đáng kể, phần nào giải quyết được khúc về thu nhập của đội ngũ giáo viên.

Ước tính, lương khởi điểm của giáo viên hạng III cấp tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông sẽ là 4,212 triệu đồng/tháng. Cộng thêm các khoản phụ cấp có thể nhận mức lương khoảng 5,5 triệu đồng/tháng.

Với hệ số lương cao nhất là 6,78, giáo viên hạng I sẽ nhận được mức lương là 12,204 triệu đồng/tháng. Sau khi cộng thêm các khoản phụ cấp khác, mức thu nhập có thể lên tới gần 20 triệu đồng/tháng.

Ngoài ra, để thu hút và giữ chân giáo viên yên tâm công tác trong ngành, theo Tiến sĩ Vũ Minh Đức – Cục trưởng Cục Nhà giáo, Bộ Giáo dục sẽ tiếp tục kiên trì đề xuất “lương giáo viên được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”.
Đồng thời, Bộ Giáo dục cũng đang triển khai xây dựng và đề xuất Chính phủ thực hiện chính sách tiền lương mới. Theo đó, lương của nhà giáo sẽ được trả tương xứng tính chất mức độ phức tạp của công việc, đặc thù nghề nghiệp, tạo sự thu hút và động lực cho đội ngũ nhà giáo yên tâm công tác.

Thảo Nguyên

Next Post

Vụ нọc ѕιɴн cнửι тнầy мυốɴ coɴ c*c ɢì: Thầy gιáo lên đầυ lên тιếng тrảι lòng

T3 Th10 18 , 2022
нơɴ 10 ɴăм ɢιảɴɢ dạy, ɴαм ɢιáo vιêɴ ở ĸнáɴн нòα lầɴ đầυ вị нọc ѕιɴн dùɴɢ lờι lẽ ĸнôɴɢ pнù нợp đấυ ĸнẩυ ɴɢαy тroɴɢ lớp. вα ɴɢày qυα, ѕự vιệc тнầy ɢιáo тнpт ở ĸнáɴн нòα вị мộт ɴữ ѕιɴн dùɴɢ ɴнữɴɢ lờι lẽ нư нỗɴ ɴóι lạι […]